АРЬЕРА

Курсы дополнительного
профессионального образования 

Методология и способы управления персоналом

Методология и способы управления персоналом

скидка-20%
  • foto
  • foto
  • foto
Категория: Менеджерские курсы
Расписание: 27.11.2017 в 15:00
20.11.2017 в 18:30
26.11.2017 в 10:00
Кол-во занятий: 8 (в группе) / 5 (индивид.)
Цена (в группе):10500 руб. Цена (индивид):19220 руб.
Записаться
  • Описание
  • Программа курса
  • Документы
  • Оставить отзыв
  • Курсы специалист службы персонала создавались для повышения квалификации уже состоявшихся специалистов кадровой службы. Здесь у вас будет возможность изучить новые методы управления кадрами – более эффективные и полезные.

    Посещая курсы «специалист службы персонала» вы сможете внести в свою организацию ноу-хау в сфере управления кадрами, вы научитесь составлять коллективные и индивидуальные договора, глубоко изучите нормы трудовых отношений в Российской Федерации.

    Обучаясь на наших курсах «специалист службы персонала», вы не только освоите организационную культуру, но и изучите новые главные критерии отбора кадров. Наши преподаватели поделятся с вами множеством ценных знаний и советов в области подбора персонала. Получив новые знания, вы сможете боле эффективно и объективно оценивать работу ваших кадров, не нарушая действующее законодательство.

    Продолжить свое обучение в нашем учебном центре "Карьера", мы рекомендуем на курсах 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.
  • ТЕМА 1 Кадровая политика.
    Менеджера по персоналу. Кадровая политика в соответствии с этапами развития предприятия.
    ТЕМА 2 Мотивация труда.
    Понятие мотивации. Основные потребности человека. Принципы мотивации. Удовлетворенность и рабочие показатели. Создание мотиваций. Оценка эффективности и совершенствования системы стимулирования труда.
    ТЕМА 3 Социально-психологические основы управления персоналом.
    Создание сильной команды. Психология общения с людьми. Лидерство и власть. Введения изменений в работу персонала. Разрешение конфликтов.
    ТЕМА 4 Современные теории управления персоналом.
    ТЕМА 5 Организационная культура.
    Понятие и типология оргкультуры. Пути формирования организационной культуры.
    ТЕМА 6 Организационная приверженность.
    ТЕМА 7 Персонал-технологии.
    Новые кадровые издания. Сайты. Профессиональная литература.
    ТЕМА 8 Прием и адаптация новых работников.
    Описание вакансии. Источники подбора. Психологические аспекты подготовки к собеседованию. Типичные ошибки соискателей на собеседовании. Методики определения компетенций. Практические разработки по внедрению адаптационной программы.
    ТЕМА 9 Оценка работы персонала.
    Создание системы оценки, общие требования к системе оценки. Методы оценки эффективности с учетом принципов SMART управления.
    ТЕМА 10 Обучение персонала. Планирование карьеры.
    Модели и методы обучения. Современный подход в оценке эффективности обучения. Этапы планирования карьеры в современных условиях.
    ТЕМА 11 Зачет.
    *Учебный центр оставляет за собой право частично изменять/модернизировать программу курса ввиду последних тенденций в развитии данного направления (выхода новых программ, совершенствование методик обучения и тд). Для получения дополнительной информации обращайтесь к нашим менеджерам по телефонам: +7 (495) 664-50-33.
  • Лицензия Размер: 568.4 Кб.
    Приложение к лицензии Размер: 510.1 Кб.
  • Оставить отзыв
Запись на курс Оставьте ваши конакты, и наш менеджер свяжется в Вами в ближайшее время
Заказать обратный звонок Оставьте ваши конакты, и наш менеджер свяжется в Вами в ближайшее время